Langsung ke konten utama

Interview, Upgrading, dan Rapat Kerja Kokesma Untirta 2017

Mungkin semua sudah tau, bagaimana langkah-langkah awal agar bisa memasuki sebuah organisasi dan berkarya di dalamnya. Ya, salah satu tahapannya tentu adalah melalui wawancara, upgrading, dan yang terakhir adalah rapat kerja. Kokesma Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dengan kepengurusan barunya di tahun 2017, tentu saja juga melakukan hal tersebut.

Setelah mengkader para calon anggota dan pengurus baru, yang awalnya diharuskan untuk mengikuti Pendidikan Dasar Koperasi (Diksar) kemudian dilanjutkan dengan Pendidikan Dasar Organisasi (Dikorg), akhirnya sampai juga ke tahap berikutnya, yaitu interview, atau wawancara.

Interview Kepengurusan

Interview kepengurusan dilakukan di dua sesi yang berbeda hari. Sesi pertama adalah pada hari Minggu tanggal 19 Februari 2017 bertempat di saung hijau dan kantin belakang dan sesi kedua dilaksakan di Aula PKM A pada hari Selasa, tanggal 21 Februari 2017. Sesi interview, dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui minat bakat para calon pengurus Kokesma. Tentu saja, sebelum interview juga dilakukan pengisian formulir yang berisi tentang 'departemen apa yang diminati' dengan tujuan agar lebih memudahkan sekaligus memetakan calon pengurus atau pemagang.


Sesi Interview

Interview dilakukan oleh kepala divisi, kepala departemen, dan komite eksekutif sebagai interviewer dan calon staff ataupun pemagang sebagai interviewee. Pertanyaan demi pertanyaan yang ditanyakan adalah seputar Kokesma secara general, struktur kepengurusan Kokesma, hingga minat dan bakat, dan yang lain-lain.

Setelah interview dilakukan, pengumuman mengenai siapa yang menjadi staff dan siapa yang diterima penjadi pemagang pun diumumkan. Tentu saja tidak berhenti sampai situ, staff dan pemanggang harus mengikuti kegiatan upgrading sekaligus rapat kerja.

Upgrading dan Rapat Kerja

Upgrading dan rapat kerja, dilaksanakan pada hari Sabtu, tanggal 4 Maret 2017 yang bertempat di gedung B lantai 2, ruang 205 pada pukul 08:00 WIB hingga selesai. Upgrading dan rapat kerja Kokesma 2017 ini mempunyai tema "Membangun Pengurus Profesional Menuju Kokesma yang Mensejahterakan".

Susunan acara dimulai dengan pembukaan, acara ini diikuti oleh anggota Kokesma Untirta. Dan turut hadir juga, pembina Kokesma, Bapak Dr. Fadhullah S.Ag, M.Ag dan juga Wakil Rektor tiga bidang Kemahasiswaan Bapak Dr. Suherna, SP, M.Si., yang diwakilkan oleh Bapak M. Rahmatullah, S.Pd, yang juga memberikan sambutan sekaligus membuka acara.

Dr. Fadhullah S.Ag, M.Ag

 M. Rahmatullah, S.Pd

Setelah sambutan selesai, acara yang selanjutnya adalah upgrading. Para kepala divisi dan kepala departemen, selaku pengambil keputusan, mengambil ikrar organisasi. Yang juga turut disaksikan oleh pembina Kokesma, dan anggota lain.

Ikrar Organisasi

Foto Bersama


Setelah ikrar dibacakan dan acara upgrading selesai, dilakukan juga sarasehan bersama pembina Kokesma, Bapak Dr. Fadhullah S.Ag, M.Ag, beserta dewan pengawas dan komite eksekutif Kokesma.

Sarasehan

"Yang menguasai koperasi adalah ideologi. Modal utama koperasi adalah manusia." 
- Dr. Fadhullah S.Ag, M.Ag.

Rapat kerja kepengurusan Kokesma 2017 dimulai pada pukul 13:00. Rapat kerja yang berisi tentang informasi-informasi tentang program kerja di tahun kepengurusan mendatang, dimulai dengan presentasi dari dewan pengawas. Dewan pengawas adalah salah satu struktur yang ada di Kokesma.

Selanjutnya adalah penjabaran program kerja dari divisi organisasi yang diketuai oleh Moch. Idham Maulana, divisi organisasi terbagi menjadi tiga departemen, yang pertama adalah departemen PSDA, kemudian Kominfo, dan yang terakhir adalah Event Organizer. Masing-masing program kerja dijabarkan dalam bentuk slide powerpoint dan setelah itu, diadakan sesi tanya jawab.

Selain divisi organisasi, divisi Bisnis dengan ketua Aulia Rahman Iman Firmani yang terdiri dari Keuangan, Produksi, Pemasaran, dan juga lupa juga turut menjabarkan proker-prokernya, berbagai hal mengenai simpanan, strategi produksi, hingga akan munculnya produk-produk baru Kokesmart.

Dan yang menjelaskan terakhir adalah divisi yang baru terbentuk, divisi Riset dan Pengembangan, diketuai oleh Afreza Zeil Fahmi Aziz, yang biasa disingkat Risbang. Divisi ini bertugas untuk menciptakan ataupun mengembangkan ide-ide baru yang ada di Kokesma Untirta.

Acara pun selesai setelah semua program kerja selesai dijabarkan dan sesi tanya jawab sudah berakhir.


"Berkoperasi adalah berekspresi." 

- Dr. Fadhullah, S.Ag, M.Ag.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Strategi Efektif untuk Meningkatkan Partisipasi Anggota dalam Koperasi Mahasiswa

Koperasi mahasiswa adalah salah satu wadah bagi mahasiswa untuk berkumpul, berkolaborasi, dan mengembangkan potensi mereka di berbagai bidang. Partisipasi aktif anggota dalam koperasi mahasiswa sangat penting untuk menjaga keberlanjutan dan kesuksesan organisasi ini. Namun, seringkali partisipasi anggota tidak maksimal, sehingga perlu adanya strategi efektif untuk meningkatkan keterlibatan dan kontribusi dari seluruh anggota. Dalam artikel ini, kami akan membahas beberapa strategi yang dapat membantu meningkatkan partisipasi anggota dalam koperasi mahasiswa. 1. Komunikasi Efektif  Menjalin komunikasi efektif adalah fondasi bagi hubungan yang berkelanjutan. Koperasi mahasiswa harus menjaga agar aliran informasi mengenai kegiatan, program, serta inisiatif yang sedang berlangsung dapat diterima oleh semua anggota dengan tepat waktu. Penggunaan berbagai saluran komunikasi, seperti surel, grup diskusi, dan media sosial, memungkinkan penyebaran informasi yang cepat dan merata. Selain itu...

Buletin Kokesma Edisi Pertama (Maret - Juli 2024)

 

PENDIDIKAN MENENGAH KOKESMA 2024

Pada tanggal 15 Juni 2024 Kokesma Untirta telah melaksanakan DIKMEN atau Pendidikan Menengah Kokesma. kegiatan ini merupakan pendidikan dan pelatihan tentang prinsip, pengelolaan, dan praktik koperasi. tujuannya untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan individu dalam mengelola koperasi secara efektif dan efisien. Dengan memahami prinsip-prinsip koperasi, pengelolaan yang baik, dan praktik terbaik dalam koperasi, individu dapat membantu memperkuat koperasi sebagai model bisnis yang berkelanjutan dan berdampak positif bagi anggotanya. Dalam kegitan ini, peserta mendapatkan materi diantaranya manajemen organisasi yang disampaikan oleh pak Fredy Antonie selaku Lopenkop Provinsi Banten. Materi yang kedua yaitu manajemen keuangan koperasi yang disampaikan oleh pak Nasrullah Alfath selaku Pendamping Koperasi Dinas Koperasi Provinsi Banten. Materi terakhir yaitu Kesekretariatan yang disampaikan oleh Nurhavita Rahayu selaku Sekretaris Umum Kokesma Untirta. Selain mendapatka...